Desciende el paro registrado en el último año, un 9% inferior que el de 2015, situándose en 7.890 el número de periodistas parados que acudieron, hasta septiembre, a las oficinas del Servicio de Empleo Público Estatal. En cuestiones de género, se mantiene el desequilibrio un año más, siendo el 64% de los periodistas en paro mujeres. La mejoría del empleo no debe ocultar la realidad: El paro registrado entre los periodistas en 2016 es un 74% superior al de 2008, año del comienzo de la crisis económica.

Durante estos años, la profesión ha sufrido uno de los peores momentos, siendo el paro y la precariedad laboral una de las principales preocupaciones de los profesionales. En 2016, los datos del Informe de la Profesión Periodística que realiza la Asociación de la Prensa de Madrid lo vuelven a situar como el principal problema que les aqueja (52,2%), con una gran diferencia respecto a otros, como la mala retribución del trabajo periodístico (16%), la falta de independencia política o económica de los medios (12%) o la falta de rigor y neutralidad (6,7%).

El informe también señala las principales consecuencias de dicha precariedad. El 41% de los encuestados opina que el periodista se ha convertido en un mero recopilador de informaciones y el 36% piensa que el miedo a la pérdida del puesto de trabajo se ha traducido en una práctica profesional menos libre e independiente.

A este respecto, Luis Palacio señaló que, en materia de independencia en el trabajo y confianza de los ciudadanos en la información recibida, “este año se ha experimentado una ligerísima mejora”. Aunque los periodistas siguen suspendiendo, con un 4,3, los ciudadanos califican con un 5,7 la confianza que les merece la información que reciben.

De los periodistas que contestaron la encuesta, el 73% eran contratados y el 27%, autónomos. No obstante, el director del informe aclaró que “es probable que la muestra de la encuesta (que responden sobre todo miembros de asociaciones de la prensa) sesgue algo el número a favor de los contratados”. De todas formas, este año el porcentaje de autónomos creció en más de un punto respecto a 2015 y casi el 60% de los encuestados piensa que el futuro del periodismo pasa por ser autónomo.

La APC pone a disposición de los socios medidas, guías y consejos para luchar contra la Violencia de Género. La entidad lanza continuamente mensajes de valentía y compromiso para desterrar una de las lacras que sufre la sociedad.

Desde la Asociación se pretende que los periodistas hagan frente común y adquieran una actitud de denuncia abordando con periodicidad el tema.

Además la APC pone a disposición del colectivo la guía transfronteriza de Mujeres Expertas (www.expertasdelestrecho.com) que compartimos con el norte de Marruecos, para conseguir que se equilibre la presencia de mujeres expertas en los medios de comunicación de Tánger-Tetuán y de la provincia de Cádiz. Con esta base de datos digital se persigue nivelar los porcentajes actuales de impacto de género en los medios, a través de una mayor presencia de criterios profesionales emitidos por mujeres. Ello repercutirá positivamente no solo en el pluralismo de los medios de comunicación, sino también en la ciudadanía que normalizará la visibilidad de mujeres expertas en los ámbitos de información.

La entidad pide a empresas y organismos que faciliten la flexibilidad de jornadas y contemplen el teletrabajo.

La Asociación de la Prensa de Cádiz ha lanzado este mes de enero una campaña para recordar los derechos laborales y los diferentes instrumentos de conciliación de la vida familiar y laboral a los trabajadores de los medios de comunicación. El objetivo es apoyar la asunción equitativa de las responsabilidades familiares, evitando toda discriminación y promover jornadas laborales equilibradas, con horarios que permitan a los padres y madres estar más con sus hijos.

La campaña lleva como lema La prensa concilia y está enfocada principalmente para su distribución en redes sociales bajo la misma etiqueta. Los periodistas de la provincia han reivindicado sus derechos con una fotografía en sus lugares de trabajo portando un dibujo infantil realizado por sus hijos.

Los trabajadores de los gabinetes y los medios de comunicación sostienen una situación más complicada que en otros sectores profesionales. Los periodistas en muchos casos adaptan su vida personal al ritmo que marca la actualidad, a esto hay que sumar el adelgazamiento galopante de las plantillas que hacen inviable la conciliación. La APC recuerda a los empleadores que estos derechos están recogidos en el Estatuto de los Trabajadores y deben cumplirlos y facilitarlos.

La entidad que agrupa a los periodistas gaditanos recuerda que el trabajador tiene derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada, y alienta a administraciones y empresarios a utilizar la jornada continua, el horario flexible y el teletrabajo para que ambas partes se vean beneficiados.

Los organismos profesionales aconsejan a los medios de comunicación y a sus profesionales la adopción de mecanismos de autorregulación que garanticen la adecuada difusión de las informaciones relativas a determinados segmentos de la sociedad. La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y el Colegio de Psicología de Andalucía Occidental (COPAO) señalan la existencia de códigos de prensa y audiovisuales para su consulta, así como invitan a acudir, en caso de dudas, a la Comisión de Arbitraje, Quejas y Deontología del Periodismo o a los Consejos Audiovisuales de las comunidades autónomas.

Las instituciones recalcan la responsabilidad social de los periodistas y apuntan hacia los principios deontológicos y éticos como las líneas rojas que la profesión periodística no debe jamás rebasar.

Esta unión entre profesionales de dos sectores tan distintos surge de la necesidad de buscar el equilibrio entre el derecho constitucional de la libertad de prensa y la información con importante carga psicológica. La APC y COPAO están lanzando una campaña informativa en redes sociales para indicar las buenas prácticas y desterrar el sensacionalismo de las informaciones de sucesos.

Psicólogos y periodistas hacen especial hincapié en mejorar el uso de la imagen en las informaciones. Ambas instituciones recomiendan a los profesionales que no traspasen la frontera entre la crudeza y la truculencia en nombre del interés público.

En la misma sintonía, los psicólogos les expondrán a los periodistas las pautas a seguir para evitar situaciones personales que pueden afectar al desempeño de su labor, como son las depresiones, el acoso laboral, el estrés o la falta de motivación.