La APC y el Colegio de Psicología colaboran para mejorar el tratamiento informativo de los sucesos

[av_textblock size=» font_color=» color=»] Los periodistas gaditanos recibirán competencias profesionales en psicología y establecerán una campaña de información pública con […]

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  • Los periodistas gaditanos recibirán competencias profesionales en psicología y establecerán una campaña de información pública con las buenas prácticas a seguir en esta materia

La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y el Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental (COPAO) se unen para promover los instrumentos de regulación existentes que garantizan la calidad informativa en temas con una fuerte carga psicológica. El acuerdo entre colectivos contempla una línea formativa que servirá para que los profesionales de la información utilicen las herramientas adecuadas a la hora de abordar sucesos complejos como catástrofes, violencia de género, tercera edad, acoso y suicidios.

Los organismos profesionales aconsejan a los medios de comunicación y a sus profesionales la adopción de mecanismos de autorregulación que garanticen la adecuada difusión de las informaciones relativas a sucesos. La APC y el Colegio de Psicología de Andalucía Occidental señalan la existencia de códigos de prensa y audiovisuales para su consulta, así como invitan a acudir en caso de dudas a la Comisión de Arbitraje de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) o a los Consejos Audiovisuales de las comunidades autónomas.

Las instituciones recalcan la responsabilidad social de los periodistas y apuntan hacia los principios deontológicos y éticos como las líneas rojas que la profesión periodística no debe jamás rebasar.

Esta unión entre profesionales de dos sectores tan distintos surge de la necesidad de buscar el equilibrio entre el derecho constitucional de la libertad de prensa y la información con importante carga psicológica. La APC y COPAO están lanzando una campaña informativa en redes sociales para indicar las buenas prácticas y desterrar el sensacionalismo de las informaciones de sucesos.

Psicólogos y periodistas hacen especial hincapié en mejorar el uso de la imagen en las informaciones. Ambas instituciones recomiendan a los profesionales que no traspasen la frontera entre la crudeza y la truculencia en nombre del interés público.

En la misma sintonía, los psicólogos les expondrán a los periodistas las pautas a seguir para evitar situaciones personales que pueden afectar al desempeño de su labor como son las depresiones, el acoso laboral, el estrés o la falta de motivación.
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Actividades 12 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

El bloqueo repentino del digital Cádiz Directo deja en el limbo a sus ocho trabajadores

Las organizaciones de periodistas lamentan el modus operandi de los propietarios del medio que cortaron los accesos a los periodistas […]

Las organizaciones de periodistas lamentan el modus operandi de los propietarios del medio que cortaron los accesos a los periodistas sin explicación ni aviso previo

Los trabajadores del medio digital Cádiz Directo no pueden ejercer desde hoy su labor informativa. Los propietarios de la empresa han decidido, sin previo aviso, cortar el acceso al portal y dejar a los profesionales sin herramientas de trabajo. La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) muestran su apoyo a los empleados y tachan de oscura y falta de escrúpulos la forma de actuar de la empresa.

No es la primera vez en sus tres años y medio de vida que la empresa editora de Cádiz Directo tiene en vilo a sus trabajadores. Los atrasos en el pago de las nóminas y la falta de estrategia empresarial hacían de la incertidumbre una constante entre la plantilla. Una cruz que contrasta con la profesionalidad mostrada por sus trabajadores en este tiempo. Cádiz Directo se ha convertido en una referencia en la prensa local digital por su apuesta por la cobertura multimedia de la información más cercana.

La Asociación de la Prensa de Cádiz y el Colegio de Periodistas de Andalucía han puesto a disposición de los afectados asesoría laboral y jurídica. Las entidades alertan que no se trata de un caso aislado y hacen un llamamiento a los periodistas que se encuentren en situaciones parecidas para que denuncien su caso ante la Inspección de Trabajo.

Las agrupaciones profesionales queremos enviar un mensaje de ánimo a los compañeros afectados y deseamos la mejor suerte.

Despidos 12 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

La APC reconoce a la Diputación con el Premio Llave

Los asociados señalaron con el Premio Candao a los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO por no apostar por la comunicación […]

  • Los asociados señalaron con el Premio Candao a los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO por no apostar por la comunicación tras prescindir de los profesionales que realizaban esta labor

La Asociación de la Prensa de Cádiz ha fallado los Premios Llave y Candao. Estos galardones, que premian las buenas y malas prácticas comunicativas de las instituciones, han recaído en su tercera edición en la Diputación Provincial de Cádiz a los que los periodistas han felicitado por hacer más fácil su labor diaria y apostar por un servicio multicanal completo que ofrece vídeos, audios, boletines y redes sociales, y en los sindicatos Comisiones Obreras y UGT a los que se les ha llamado la atención por no contar con profesionales para gestionar su comunicación.

Los Premios Candao cumplen tres años con la voluntad de hacer visibles las buenas prácticas institucionales en las relaciones con los medios. La distinción también sirve como toque de atención para quienes han dificultado u obstaculizado las funciones de los periodistas durante este año 2016.

La Asociación de la Prensa ha elegido como símbolo de estos premios un candado, como el diseñado por el artista Luis Quintero para la propia entidad. Es un elemento significativo, que se identifica rápidamente con la asociación, y conocido por su ubicación en la Glorieta de los Periodistas, en Cádiz. Los Premios Candao tienen dos versiones: la llave, para quienes facilitan el camino; el candado cerrado, para quien pone trabas al trabajo periodístico. Las estatuillas han sido diseñadas por los artesanos gaditanos de Achicarte.

La entrega se realizará en la sede de la institución gaditana el próximo 20 de diciembre a las 13.30 horas, en la calle Ancha de la capital, aprovechando la tradicional convivencia navideña de socios.

 

Listado de Premiados en ediciones anteriores.

2014

Premio Llave: Cruz Roja Española en Cádiz

Premio Candao: Obispado de Cádiz-Ceuta

2015

Premio Llave: Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía

Premio Candao: Ayuntamientos de Cádiz y San Fernando.

Noticias 10 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

Mel y Pielfort hablan de la Actualidad Dibujada

El IV Encuentro Iberoamericano de Prensa está dedicado este año al dibujo en prensa, con especial atención al viñetismo y […]

El IV Encuentro Iberoamericano de Prensa está dedicado este año al dibujo en prensa, con especial atención al viñetismo y al comic.

Cádiz acoge hasta el 11 de diciembre la exposición SIN PALABRAS, de los dibujantes de prensa Andrés Rabago “El Roto” y el mejicano Ángel Boligán, que desde el pasado viernes día 3, se puede visitar en las salas del Castillo de Santa Catalina.

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Eventos 9 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

El Roto y Boligán llegan Sin Palabras

Desde este viernes y hasta el próximo 11 de diciembre, el Castillo de Santa Catalina de Cádiz acoge la exposición […]

Desde este viernes y hasta el próximo 11 de diciembre, el Castillo de Santa Catalina de Cádiz acoge la exposición ‘Sin palabras’ dedicada al periodismo gráfico y de viñetas.

Esta muestra se enmarca dentro de la programación de la IX edición del Otoño Cultural Iberoamericano en el que participa la APC. La exposición, que se ha inaugurado esta misma tarde, reúne 98 trabajos del humorista gráfico, pintor y dibujante Andrés Rábago García, conocido como ‘El Roto’, y del dibujante y caricaturista cubano, Ángel Boligán.

En boca de Libertad Paloma El Roto y Boligan hacen periodismo con otros elementos que analizan lo que pasa en la Sociedad. Es difícil pasar por delante de estas láminas y quedar indiferentes. La presidenta de la APC invita a vivir la experiencia y disfrutar del magnífico trabajo expuesto.

Exposiciones 9 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

La APC inicia un nuevo proyecto educativo para fomentar la integración social del alumnado migrante

[av_textblock size=» font_color=» color=»] Los periodistas gaditanos impartiran cursos en centros de la provincia con una alta tasa de alumnos […]

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  • Los periodistas gaditanos impartiran cursos en centros de la provincia con una alta tasa de alumnos extranjeros

Los miembros de las asociaciones de la prensa de Cádiz (APC) y del Campo de Gibraltar (APCG) impartirán 25 talleres formativos en centros con un importante número de alumnado migrante. La intervención persigue mejorar los niveles de integración educativa entre el alumnado extranjero y el autóctono, así como aumentar la sensibilización con la equidad de género.

La APC incide en la importancia de la formación para el desarrollo de la conciencia crítica de la comunidad educativa frente a los modelos y estereotipos que presentan los medios de comunicación. La entidad que agrupa a los periodistas de Cádiz ha impulsado, con la financiación de la Obra Social ‘La Caixa’, un nuevo programa que busca promover los valores, actitudes y comportamientos favorables a la cooperación, la justicia y los derechos humanos. Los periodistas de ambas asociaciones impartirán en cinco centros educativos de secundaria del Campo de Gibraltar 25 charlas multimedia, cinco dirigidas al profesorado y veinte para el alumnado sobre igualdad de género e interculturalidad.

El proyecto sigue la línea de los consolidados Revista de Prensa y Periodismo en las Aulas que este año cumple su sexto año de ejecución. Este programa se realiza en colaboración con la Delegación Provincial de Educación de la Junta de Andalucía, la Coordinadora de Orientadores Escolares de La Línea de la Concepción, Los Barrios y San Roque, y la Coordinadora de Orientadores Escolares de Algeciras, Tarifa, Jimena de la Frontera y Torre Guadiaro.

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Proyectos de educación 5 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

7.890 periodistas en desempleo

Desciende el paro registrado en el último año, un 9% inferior que el de 2015, situándose en 7.890 el número de […]

Desciende el paro registrado en el último año, un 9% inferior que el de 2015, situándose en 7.890 el número de periodistas parados que acudieron, hasta septiembre, a las oficinas del Servicio de Empleo Público Estatal. En cuestiones de género, se mantiene el desequilibrio un año más, siendo el 64% de los periodistas en paro mujeres. La mejoría del empleo no debe ocultar la realidad: El paro registrado entre los periodistas en 2016 es un 74% superior al de 2008, año del comienzo de la crisis económica.

Durante estos años, la profesión ha sufrido uno de los peores momentos, siendo el paro y la precariedad laboral una de las principales preocupaciones de los profesionales. En 2016, los datos del Informe de la Profesión Periodística que realiza la Asociación de la Prensa de Madrid lo vuelven a situar como el principal problema que les aqueja (52,2%), con una gran diferencia respecto a otros, como la mala retribución del trabajo periodístico (16%), la falta de independencia política o económica de los medios (12%) o la falta de rigor y neutralidad (6,7%).

El informe también señala las principales consecuencias de dicha precariedad. El 41% de los encuestados opina que el periodista se ha convertido en un mero recopilador de informaciones y el 36% piensa que el miedo a la pérdida del puesto de trabajo se ha traducido en una práctica profesional menos libre e independiente.

A este respecto, Luis Palacio señaló que, en materia de independencia en el trabajo y confianza de los ciudadanos en la información recibida, “este año se ha experimentado una ligerísima mejora”. Aunque los periodistas siguen suspendiendo, con un 4,3, los ciudadanos califican con un 5,7 la confianza que les merece la información que reciben.

De los periodistas que contestaron la encuesta, el 73% eran contratados y el 27%, autónomos. No obstante, el director del informe aclaró que “es probable que la muestra de la encuesta (que responden sobre todo miembros de asociaciones de la prensa) sesgue algo el número a favor de los contratados”. De todas formas, este año el porcentaje de autónomos creció en más de un punto respecto a 2015 y casi el 60% de los encuestados piensa que el futuro del periodismo pasa por ser autónomo.

Campañas 5 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

La APC impulsa el uso adecuado del lenguaje en el tratamiento informativo de la violencia de género

La APC pone a disposición de los socios medidas, guías y consejos para luchar contra la Violencia de Género. La […]

La APC pone a disposición de los socios medidas, guías y consejos para luchar contra la Violencia de Género. La entidad lanza continuamente mensajes de valentía y compromiso para desterrar una de las lacras que sufre la sociedad.

Desde la Asociación se pretende que los periodistas hagan frente común y adquieran una actitud de denuncia abordando con periodicidad el tema.

Además la APC pone a disposición del colectivo la guía transfronteriza de Mujeres Expertas (www.expertasdelestrecho.com) que compartimos con el norte de Marruecos, para conseguir que se equilibre la presencia de mujeres expertas en los medios de comunicación de Tánger-Tetuán y de la provincia de Cádiz. Con esta base de datos digital se persigue nivelar los porcentajes actuales de impacto de género en los medios, a través de una mayor presencia de criterios profesionales emitidos por mujeres. Ello repercutirá positivamente no solo en el pluralismo de los medios de comunicación, sino también en la ciudadanía que normalizará la visibilidad de mujeres expertas en los ámbitos de información.

Campañas 5 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

La APC lanza una campaña para fomentar la conciliación familiar de los periodistas

La entidad pide a empresas y organismos que faciliten la flexibilidad de jornadas y contemplen el teletrabajo. La Asociación de […]

La entidad pide a empresas y organismos que faciliten la flexibilidad de jornadas y contemplen el teletrabajo.

La Asociación de la Prensa de Cádiz ha lanzado este mes de enero una campaña para recordar los derechos laborales y los diferentes instrumentos de conciliación de la vida familiar y laboral a los trabajadores de los medios de comunicación. El objetivo es apoyar la asunción equitativa de las responsabilidades familiares, evitando toda discriminación y promover jornadas laborales equilibradas, con horarios que permitan a los padres y madres estar más con sus hijos.

La campaña lleva como lema La prensa concilia y está enfocada principalmente para su distribución en redes sociales bajo la misma etiqueta. Los periodistas de la provincia han reivindicado sus derechos con una fotografía en sus lugares de trabajo portando un dibujo infantil realizado por sus hijos.

Los trabajadores de los gabinetes y los medios de comunicación sostienen una situación más complicada que en otros sectores profesionales. Los periodistas en muchos casos adaptan su vida personal al ritmo que marca la actualidad, a esto hay que sumar el adelgazamiento galopante de las plantillas que hacen inviable la conciliación. La APC recuerda a los empleadores que estos derechos están recogidos en el Estatuto de los Trabajadores y deben cumplirlos y facilitarlos.

La entidad que agrupa a los periodistas gaditanos recuerda que el trabajador tiene derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada, y alienta a administraciones y empresarios a utilizar la jornada continua, el horario flexible y el teletrabajo para que ambas partes se vean beneficiados.

Campañas 5 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

Dignifica a los mayores

Los organismos profesionales aconsejan a los medios de comunicación y a sus profesionales la adopción de mecanismos de autorregulación que […]

Los organismos profesionales aconsejan a los medios de comunicación y a sus profesionales la adopción de mecanismos de autorregulación que garanticen la adecuada difusión de las informaciones relativas a determinados segmentos de la sociedad. La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y el Colegio de Psicología de Andalucía Occidental (COPAO) señalan la existencia de códigos de prensa y audiovisuales para su consulta, así como invitan a acudir, en caso de dudas, a la Comisión de Arbitraje, Quejas y Deontología del Periodismo o a los Consejos Audiovisuales de las comunidades autónomas.

Las instituciones recalcan la responsabilidad social de los periodistas y apuntan hacia los principios deontológicos y éticos como las líneas rojas que la profesión periodística no debe jamás rebasar.

Esta unión entre profesionales de dos sectores tan distintos surge de la necesidad de buscar el equilibrio entre el derecho constitucional de la libertad de prensa y la información con importante carga psicológica. La APC y COPAO están lanzando una campaña informativa en redes sociales para indicar las buenas prácticas y desterrar el sensacionalismo de las informaciones de sucesos.

Psicólogos y periodistas hacen especial hincapié en mejorar el uso de la imagen en las informaciones. Ambas instituciones recomiendan a los profesionales que no traspasen la frontera entre la crudeza y la truculencia en nombre del interés público.

En la misma sintonía, los psicólogos les expondrán a los periodistas las pautas a seguir para evitar situaciones personales que pueden afectar al desempeño de su labor, como son las depresiones, el acoso laboral, el estrés o la falta de motivación.

Campañas 5 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

La presa gaditana planta cara a los reiterados retrasos en las convocatorias de prensa

Hartos de esperar, los trabajadores de los medios de comunicación que cubren la actualidad de Cádiz y provincia manifiestan su […]

Hartos de esperar, los trabajadores de los medios de comunicación que cubren la actualidad de Cádiz y provincia manifiestan su profundo malestar por la continua ausencia de puntualidad de los cargos públicos. Tal es así que la Asociación de la Prensa de Cádiz mantiene desde el pasado mes de marzo una campaña en sus redes sociales para señalar a los representantes públicos que no llegan en hora.

Todas las semanas sufren esta falta de programación y respeto que se hacen insoportables cuando las administraciones lo toman como un hábito. Los periodistas gaditanos se han propuesto acabar con estas malas prácticas que traen consigo el abandono de otras convocatorias y ocasionan el estrés de los profesionales que han de adaptarse a las parrillas de sus medios.

La Asociación de la Prensa de Cádiz y la Demarcación Territorial del Colegio de Periodistas exigen que se respete la agenda y el trabajo de los profesionales de la información. Bajo la etiqueta #PuntualesConLaprensa los periodistas comparten en sus redes sociales fotografías del lugar de la convocatoria de prensa y los minutos que llevan esperando la comparecencia. Esta queja pública es el primer paso antes de animar a los trabajadores de los medios a plantar a todos aquellos que acumulen reiterados retrasos.

Campañas 5 diciembre 2016 Lectura 0 minutos

La APC exige a los medios el respeto a los derechos de los becarios

El personal en prácticas no puede asumir responsabilidades fuera de sus competencias y su trabajo debe estar remunerado La Asociación […]

El personal en prácticas no puede asumir responsabilidades fuera de sus competencias y su trabajo debe estar remunerado

La Asociación de la Prensa de Cádiz y la demarcación gaditana del Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía recuerda a los medios de comunicación que estos meses acogen a personal en prácticas en sus redacciones que deben respetar las condiciones laborales de los becarios. Este periodo de formación práctica debe ser remunerado, y con tareas de acuerdo a su estatus dentro de la plantilla.

Esto quiere decir que estos trabajadores, normalmente jóvenes a punto de finalizar sus estudios o con su titulación recién adquirida, no pueden asumir responsabilidades que se escapan a su formación y experiencia. Los becarios se integran en las redacciones para aprender y ser formados, no para ser utilizados como mano de obra barata.

La crisis que durante años está acechando a los medios de comunicación, que en la mayoría de ocasiones les ha llevado a reducir plantilla, aumenta el riesgo de caer en malas prácticas con este personal. En ocasiones se pretende que el trabajo de los becarios sirva para suplir al de redactores con experiencia a quienes se ha obligado a dejar sus puestos. De este modo, los medios comenten una injusticia con sus becarios, a quienes les exigen unas tareas para las que no están contratados, y con su público, puesto que no pueden garantizar la calidad de sus contenidos.

Las organizaciones de periodistas de Cádiz recuerdan también que los periodos de prácticas deben ser limitados en el tiempo. Se trata de que los nuevos periodistas adquieran una formación sobre el terreno, pero que, una vez superado el tiempo, puedan acceder al mercado laboral en condiciones normales. No es de recibo que se mantenga con el estatus de becario durante meses, incluso años, a algunos trabajadores, que se ven incluso obligados a matricularse en nuevas asignaturas o másteres universitarios para poder seguir siendo contratados en prácticas.

Al igual que hace la FAPE, la APC y el Colegio de Periodistas invitan y recomiendan a los becarios que sientan vulnerados sus derechos a denunciar la situación.

El personal en prácticas no puede asumir responsabilidades fuera de sus competencias y su trabajo debe estar remunerado

Campañas 5 diciembre 2016 Lectura 0 minutos