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Por un trabajo digno en los medios de comunicación

Por un trabajo digno en los medios de comunicación

Éste es un espacio concebido para denunciar la precariedad laboral a la que está sometida la mayoría de los/las profesionales del sector periodístico en general y de los medios de comunicación en particular.

La iniciativa surgió en una asamblea de socios/as de la Asociación de la Prensa de Cádiz celebrada en octubre del 2008, a la que se han sumado la Asociación de la Prensa de Jerez y la Asociación de la Prensa Deportiva de la provincia de Cádiz, y que recibe el apoyo de los sindicatos CCOO y UGT y la participación de otras organizaciones de profesionales del periodismo, como la Federación de Asociaciones de Periodistas de España, el Sindicato de Periodistas de Andalucía o la Federación Andaluza de Asociaciones de la Prensa.

En este blog, encontraréis información sobre todos los pasos que se vayan dando. Os animamos a que participéis con vuestros comentarios, denuncias, sugerencias y opiniones.

 

martes, 22 de septiembre de 2009

[Derechos de autor para los periodistas )


Aprovechando la posibilidad de que se reforme de la Ley de Propiedad Intelectual, el sindicato CCOO ha anunciado que propondrá que se introduzcan cambios en la Ley para que los periodistas puedan disfrutar de sus derechos como autores reconocidos legalmente.

El sindicato explica que "a diferencia de otros titulares de derechos de autor reconocidos en la Ley de Propiedad Intelectual (escritores, compositores, intérpretes de la música, actores), que cuentan a través de los derechos de remuneración que tienen reconocido, con la posibilidad de participar del éxito de su obra, una vez hayan cedidos sus derechos exclusivos, los periodistas carecen de la posibilidad real de beneficiarse de cualquier uso secundario que se haga de sus creaciones".

Según CCOO, esta medida podría ayudar a paliar la precariedad que domina en el sector de la comunicación y equipararía los derechos de autor de los periodistas españoles a los de la mayoría del resto de países de la UE.

El Congreso de los Diputados aprobó en abril de este año, a propuesta de la Comisión de Cultura, la creación de una subcomisión sobre la reforma de la Ley 23/2006, de 7 de julio, por la que se modifica el Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual.

 

 


Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 11:32:44 horas

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miércoles, 16 de septiembre de 2009

[Huelga de la plantilla de Localia Jerez TV )


La incertidumbre laboral que sufren los trabajadores y trabajadoras de Localia TV en Jerez nos recuerda a la que viven otros compañeros y compañeras de los medios de la provincia, señal de que la precariedad laboral en el sector no cesa.

La empresa ha despedido a la mitad de la plantilla, por lo que, como señala la Asociación de la Prensa de Jerez, los que quedan soportan mayor carga de trabajo. A esto se suma que están trabajando sin cobrar desde julio y, encima, temen que la empresa les de carpetazo y los mande a todos/as al paro.

Por eso, tras reunirse en asamblea, la plantilla de trabajadores/as ha decidido iniciar una huelga a partir del próximo 28 de septiembre. La huelga, de carácter indefinida mientras no se tengan en cuenta sus reivindicaciones, se desarrollará todos los lunes a jornada completa, y de 10:00 a 12:30 y de 20:30 a 23:00 horas los miércoles y viernes.

En el comunicado de la plantilla de trabajadores que nos han facilitado explican que los objetivos de la huelga son:  "abono de los salarios adeudados hasta la fecha (mensualidad de julio, pagas devengadas y no cobradas y mensualidad de agosto de 2009), así como aclarar la situación de incertidumbre laboral que actualmente se vive en el seno de la empresa en Jerez de la Frontera y la falta de personal que provoca precariedad y tensión laboral".

La Asociación de la Prensa de Jerez ha expresado su apoyo a los compañeros y compañeras de Localia TV en sus justas reivindicaciones.

 

 


Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 20:11:10 horas

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miércoles, 09 de septiembre de 2009

[Los comités de empresa de El Faro de Vigo y Celta de Artes Gráficas se concentran mañana ante la sede de la Xunta )


Los comités de empresa de El Faro de Vigo y Celta de Artes Gráficas se concentran mañana ante la sede de la Xunta

Apoyados por CCOO, UGT y CIG, los comités de empresa de El Faro de Vigo y Celta de Artes Gráficas protagonizarán mañana una concentración ante la sede de la Xunta de Galicia en Vigo para protestar por el despido de ocho compañeros y compañeras.

En un artículo publicado en la web de CCOO, explican que "el objetivo de la concentración es pedir a la Xunta de Galicia, que tal como manifestó el Presidente el pasado mes de mayo, las ayudas que reciben los medios de comunicación se vinculan con la calidad y el empleo, justo lo contrario de lo que hace El Faro de Vigo", denuncia el sindicato.

El comité de empresa de El Faro de Vigo señala que "no se puede admitir que esta empresa subvencionada con dinero público y que da grandes beneficios, haga despidos colectivos encubiertos, o anule la representación legal de los trabajadores despidiendo a una delegada sindical, todo con la disculpa de externalizar secciones". "La Xunta de Galicia, la Autoridad Laboral  y la Justicia tienen la obligación de impedirlo", añaden.

La concentración de mañana se enmarca en los actos de protesta iniciados el pasado 13 de julio en defensa de los trabajadores y trabajadoras despedidos. La imagen es de esa concentración.


 


Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 13:00:53 horas

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lunes, 07 de septiembre de 2009

[El sindicato TACE denuncia la precariedad de los técnicos audiovisuales )


El sindicato de Técnicos Audiovisuales y Cinematográficos del Estado Español ha denunciado la precariedad laboral de estos trabajadores, informa hoy el portal prnoticias.

Según TACE, los técnicos audiovisuales y cinematográficos trabajan unas 675.000 horas extraordinarias no remuneradas al año, lo que supone que el 20 por ciento de las series de televisión en España se produce con horas de trabajo gratis. Esas horas de trabajo no remuneradas, equivalen a más de 10 millones de euros, con los que se podrían producir 25 capítulos de una serie para prime time o lo que es lo mismo, dos temporadas completas, según TACE. Y lo que es peor, no sólo apunta el dato del trabajo gratis que hacen estos/as profesionales, que echan una media de entre 10 y 12 horas diarias (50 o 60 a la semana), sino que matizan que con ese dinero se podrían crear unos 200 puestos de trabajo nuevos.

La culpa la tiene, entre otras cosas, el II Convenio Colectivo de la Producción Audiovisual aprobado el pasado mes de junio,  que ha generado en el sector una gran inseguridad laboral, según denuncia el sindicato. Por eso, TACE va a impugnar el convenio ante la Audiencia Nacional, se afirma en prnoticias.

El II Convenio Colectivo de la Industria de Producción Audiovisual (técnicos) fue suscrito el 17 de junio por la Federación de Asociaciones de Productores Audiovisuales de España (FAPAE), en representación de las empresas del sector, y CCOO y UGT, en representación de los trabajadores y trabajadoras.

 


Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 12:52:32 horas

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viernes, 04 de septiembre de 2009

[Licenciaturas de tercera división )


Eso, más o menos, es lo que debe pensar la Universidad de Cádiz, según las bases requeridas para la selección de dos Técnicos/as Especialistas de Prensa e Información para su Gabinete de Comunicación.

Según ha denunciado la Asociación de la Prensa de Cádiz, para cubrir esos puestos no sólo no se requiere la licenciatura de Periodismo o en Comunicación, que para algo debería servir se supone, sino que ni siquiera se exige el título de licenciado/a. Por lo visto, con BUP, Bachiller Superior, FP de Segundo Grado y equivalentes basta y sobra, pensará la UCA, para crear estrategias de comunicación, manejarse con los medios y salvaguardar la imagen de la corporación.

Esto, para la APC, es un "desprecio a los/las periodistas", que se ven degradados/as en su categoría profesional "con la única intención de ahorrarse dinero". Y claro, es que no es lo mismo pagar al personal laboral del Grupo III que del I, que es la que corresponde a los licenciados/as en Periodismo.

Y digo yo, si mi título es igualito, igualito, que el de un licenciado/a en derecho, matemáticas, biología, medicina o ciencias del mar, ¿por qué a mí el mío no me sirve ni para colgarlo en la pared? Bueno, para ser justos, a esta gente tampoco les sirven mucho los suyos, pero por los menos no suelen degradarlos en las convocatorias públicas...

Comentario del 8 de septiembre de 2009: La Universidad de Cádiz respondió a la APC alertando que se reservaba el derecho de emprender acciones legales contra la entidad, su presidente, Fernando Santiago como representante legal y máximo responsable, así como contra el autor material de las manifestaciones de la APC, según publicaba el periódico digital Diario Bahía de Cádiz.

La UCA afirma que las plazas ofertadas son de técnico especialista, "que por sus cometidos y nivel, pueden ser cubiertas por personas con la formación técnica que otorgan los niveles de enseñanza secundaria, según establece la normativa de contratación de las administraciones públicas". Pero eso "no exime que en el proceso de selección puedan optar a ellas, incluso ganarlas, profesionales con una cualificación mayor y especialmente con experiencia y titulación relacionada con el puesto".

En fin, que dice la UCA que las declaraciones de la APC son "infundadas" y que "dañan seriamente su imagen".

El resto de la noticia podéis leerla siguiendo el enlace.

Yo ya no digo más nada, no sea que le dañe la imagen a alguien...

 


Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 12:56:28 horas

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