Por un trabajo digno en los medios de comunicación
Éste es un espacio concebido para denunciar la precariedad laboral a la que está sometida la mayoría de los/las profesionales del sector periodístico en general y de los medios de comunicación en particular.
La iniciativa surgió en una asamblea de socios/as de la Asociación de la Prensa de Cádiz celebrada en octubre del 2008, a la que se han sumado la Asociación de la Prensa de Jerez y la Asociación de la Prensa Deportiva de la provincia de Cádiz, y que recibe el apoyo de los sindicatos CCOO y UGT y la participación de otras organizaciones de profesionales del periodismo, como la Federación de Asociaciones de Periodistas de España, el Sindicato de Periodistas de Andalucía o la Federación Andaluza de Asociaciones de la Prensa.
En este blog, encontraréis información sobre todos los pasos que se vayan dando. Os animamos a que participéis con vuestros comentarios, denuncias, sugerencias y opiniones.
viernes, 30 de enero de 2009
[La Inspección de Trabajo detecta irregularidades en el 17 por ciento de las radios andaluzas inspeccionadas )
De las 97 emisoras de radio andaluzas que han sido inspeccionadas por la Inspección de Trabajo, el 17 por ciento comete "irreguladidades" con respecto a sus empleados. Son los datos de conclusión de la campaña de inspecciones de trabajo, realizada a petición de la Federación Andaluza de Asociaciones de la Prensa y que sitúa a Cádiz como la provincia donde más infracciones se han detectado.
Irregularidades tan comunes en el sector como la falta de afiliación y alta en la Seguridad Social de los trabajadores. Sin embargo, explican en la nota publicada en la web de la Asociación de la Prensa de Cádiz, "la inspección se ha visto muy limitada en sus capacidades, ya que la falta de convenio provoca que los datos sean más favorables a las empresas y evita que sea mayor la deuda con la Seguridad Social que si tuvieran un convenio que situara los sueldos por encima del Salario Mínimo Interprofesional".
Esto significa que la falta de convenio en las emisoras de radio permite que, por ejemplo, "los profesionales cualificados cobren el salario mínimo sin que ello suponga una infracción de la ley". También se ha comprobado que la mayoría de las redacciones de radio locales salen adelante con una o dos personas, "lo que deja entrever que el desempeño de sus funciones se desarrolla en precario, aunque la Inspección no haya detectado ilegalidades" en esta práctica.
Ésta es la segunda "oleada" de inspecciones que se realizan en los medios de comunicación andaluces, tras la que se hizo en 2007 en las televisiones locales a instancias también de la FAAP "para dar a conocer las condiciones reales en que trabaja el sector periodístico andaluz". En la anterior campaña de inspecciones se detectaron irregularidades en el 50 por ciento de las televisiones andaluzas analizadas.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 13:23:13 horas
[80 trabajadores afectados por el cierre de Metro en España )
El año pasado, la empresa llevó a cabo un expediente de regulación de empleo que afectó a 28 trabajadores pero, por lo visto, a Metro Internacional siguen sin salirle las cuentas y ha decidido cerrar sus cabeceras en España. Según la Federación Española de Sindicatos de Periodistas (FeSP) la medida fue comunicada ayer tarde al comité de empresa, de forma "sorpresiva y de palabra". El cierre afectará a 80 puestos de trabajo, entre los que no se incluyen los de las ediciones de Alicante, Castellón y Valencia, que son gestionadas por otra empresa.
Por cierto que sobre los despidos, recortes de plantillas, eres y precariedad laboral del sector, el Secretario de Organización de la FeSP, Dardo Gómez, ha afirmado que las empresas de comunicación pretenden que "solo los trabajadores paguemos por las aventuras e incapacidades de sus directivos" y ha reprochado a la administración haber "cerrado los ojos y consentido un prolongado fraude de la mayoría de las empresas periodísticas a la Seguridad Social". Lo dijo ayer en la Mesa sobre Precariedad celebrada en el Colegio de Periodistas de Cataluña. El texto completo podéis leerlo aquí.
Si os interesa saber más sobre el caso de Diario Metro os recomendamos los dos artículos publicados en prnoticias.es, uno sobre el cierre de las cabeceras de Metro en España y otro sobre la crisis de los periódicos gratuitos en España.
También hablan de esto en p-es.org, donde, además, recogen la información del acuerdo sobre las indemnizaciones a los trabajadores del periódico digital adn.es, cuyo cierre fue anunciado a principios de mes.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 12:41:58 horas
jueves, 29 de enero de 2009
[CCOO: "La crisis no justifica los despidos masivos en los medios" )
El último comunicado emitido por la Comisión Ejecutiva del Sector de Medios de Comunicación de FCT-CCOO anima a las secciones sindicales, comités de empresa y trabajadores de los medios de comunicación a "defender sus puestos de trabajo, sus derechos laborales y la viabilidad de sus empresas, como han hecho y están haciendo desde LOCALIA, DIARIO MARCA, DIARIO QUÉ, DIARIO METRO, DIARIO ADN, DIARIO 20 MINUTOS, DIARIO EL PAÍS, ANTENA 3 TV, GRUPO ZETA, GRUPO JOLY, entre otras, y en breve y ante las informaciones recientes, también en el GRUPO UNIDAD EDITORIAL" (en la web de CCOO, los nombres de estas empresas aparecen en mayúsculas y nosotros los dejamos tal cual, así, para que se vea).
Este llamamiento se produce ante el "recrudecimiento de la ya permanente precarización" de las condiciones laborales de los profesionales de la comunicación. Recuerdan desde CCOO que "los expedientes de regulación de empleo, los despidos colectivos y los cierres de empresa por mala gestión, junto a la paralización de negociaciones colectivas o la amortización de puestos de trabajo mediante bajas incentivadas y prejubilaciones están a la orden del día". Y consideran, además, que "para muchos medios de comunicación, la crisis les sirve de pretexto para acometer ajustes y recortes laborales, mientras agitan el fantasma del miedo generado por la situación de inseguridad laboral actual".
Por todo eso, CCOO "va a promover todas las iniciativas necesarias para que el sector se movilice y la opinión pública conozca las condiciones en las que se elabora la información que recibe desde periódicos, radios, televisiones y ediciones digitales", condiciones que, según el sindicato, "deberían ser objeto de análisis y control por parte de las autoridades laborales".
También ha llamado a la acción el presidente de la Asociación de la Prensa de Madrid, Fernando González Urbaneja, quien ha animado a los periodistas a participar en la concentración convocada el 13 de febrero "en defensa de la dignidad del trabajo de los periodistas".
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 14:42:41 horas
miércoles, 28 de enero de 2009
[Otro caso de despido improcedente en Publicaciones del Sur )
Leemos en el blog de José Carlos Fernández el caso de Daniel Martínez, periodista del grupo Publicaciones del Sur, que fue despedido el año pasado. Una sentencia judicial acaba de reconocer la improcedencia de su despido por parte de la empresa.
Los detalles de este caso y de la sentencia podéis conocerlos en el blog de Fernández, arrozamargo.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 12:21:10 horas
martes, 27 de enero de 2009
[La precariedad de los colaboradores. 25 años trabajando sin contrato en el Grupo Joly )
El periodista Antonio José Candón, colaborador que fue del Diario de Cádiz, estará el próximo jueves en los juzgados de lo social Nº, en los bajos del Estadio Carranza, a cuenta de una demanda que ha presentado contra la empresa. Candón ha estado 25 años ligado al Diario de Cádiz, como redactor en la Comarca de La Janda, desde aquellos tiempos en que no había ni fax, ni móvil, ni Internet y las noticias tenía que mandarlas a través de los autobuses de Comes. Sin embargo, nunca ha firmado un contrato, ni ha cotizado a la Seguridad Social... Hace más de tres meses le fue notificado su despido, lo que le pilló por sorpresa.
Empresa y trabajador han celebrado un acto de conciliación que ha acabado sin acuerdo, ya que Diario de Cádiz no se aviene a reconocer las tres reivindicaciones que hace Antonio: que sea declarado el despido como improcedente, ya que sólo fue avisado con cuatro días de antelación; la readmisión o indemnización que establece la ley; y que le sean reconocidos los derechos laborales adquiridos tras todos estos años de trabajo, como la cotización a la seguridad social, etc. Tras 25 años de trabajo, Antonio guarda pruebas de que ha existido esa relación laboral no regular, y espera que los tribunales le den la razón.
Desde aquí mostramos nuestra solidaridad al compañero y esperamos que tenga suerte en el litigio.
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[Carta de un trabajador de CRN Cádiz )
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lunes, 26 de enero de 2009
[Homenaje a los periodistas en el centenario de la Asociación de la Prensa de Cádiz )
La Asociación de la Prensa de Cádiz celebró este fin de semana su centenario. En el acto, además de rendir homenaje a los periodistas y la labor que realizan, se prestó especial atención a la situación de precariedad laboral que azota la profesión.
El comunicado de la APC podéis leerlo aquí. Nosotros vamos a detenernos en los medios que, con la excusa de los discursos del presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves, la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, y el resto de políticos de envergadura que acudieron a la cita (la alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, el presidente de la Diputación de Cádiz, Francisco González Cabaña...) han publicado informaciones relacionadas con las precarias condiciones de trabajo de los periodistas. Lo hemos visto en Europa press, Terra, La Voz Digital, Europa Sur, Diario de Cádiz, Diario Bahía de Cádiz... En papel, radio y televisión también han salido declaraciones en este sentido.
El que quiera entender, que entienda. Gracias, compañeros/as.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 21:16:42 horas
[Plegarias contra la precariedad laboral )
Es otra posibilidad, rezar a San Francisco de Sales por dignificar nuestro trabajo. Al menos, gracias al patrón de los periodistas, hemos aparecido en los medios...
Demetrio Mallebrera lamenta en laverdad.es "la precariedad, el intrusismo y la banalización de contenidos que menoscaban a veces la dignidad profesional". En elperiodic, recogen las palabras de Basilio Trilles, presidente de la Asociaciones de Periodistas de Castellón, que incide en que "uno de cada dos informadores soporta condiciones laborales de precariedad". Por su parte, Francisco J. Martínez Carrión, presidente de la Asociación de Periodistas de León expone en diariodeleon que "la gran asignatura pendiente de la profesión es la regulación laboral de los periodistas".
Sobre la precariedad también ha habido referencias en Almería, donde tanto el presidente de la Asociación de la Prensa de Madrid, Fernando González Urbaneja, como la presidenta de la Asociación de Periodistas- Asociación de la Prensa de Almería, Covadonga Porrúa, hicieron un llamamiento a las empresas de comunicación para recuperar el "buen periodismo".
Hay más, como la entrevista a la veterana periodista Rosa María Calaf en xornal.com pero terminamos con el alcalde de Toledo, Emiliano García-Page que, en ABC, hace un llamamiento a la ciudadanía: "Unámonos a ellos y mostrémosles nuestra solidaridad en estos momentos de inquietud, para que sepan que no están solos y que les alentamos para que su permanente cita con la verdad no sea truncada".
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 19:23:53 horas
viernes, 23 de enero de 2009
[Incertidumbre en las plantillas de Prisa y Unidad Editorial )
La palabra es esa, incertidumbre. La última la publica El Confidencial Digital, que habla de una reunión el próximo 29 de enero entre la dirección de Unidad Editorial (El Mundo, Marca, Expansión...) y los comités de empresa para hablar de algo que los trabajadores no saben lo que es, pero que les ha colmado de inquietud. Según PRNoticias, lo que podría anunciar la dirección es un recorte salarial o de plantilla como solución a la crisis, e incluso se habla de un Expediente de Regulación de Empleo... De todos modos, lo único que por ahora está confirmado es la reunión. Lo de la inquietud también me lo creo.
Sobre el anuncio del consejero delegado de Prisa, Juan Luis Cebrián, de reestructurar El País y su apocalíptica visión del periodismo escrito hemos leído mucho en Público, la Federación de Sindicatos de Periodistas y otras cabeceras digitales. Lo que de verdad no nos queda tan claro es todo lo demás. Hay tantos rumores y tan pocas fuentes con nombres y apellidos... Según el portal PRNoticias, los trabajadores de El País han desconvocado la huelga prevista para este sábado, para no interferir en las negociaciones, aunque mantienen las otras cinco convocatorias. Los de Localia, no han cobrado aún sus indemnizaciones, y eso que la cadena echó el cierre el 31 de diciembre. Por su parte, en Libertad Digital se publicaban ayer los datos de la deuda de la empresa (5.000 millones, según el balance de Prisa que podéis ver también en la web del Grupo).
Hemos hecho referencia a estas tres entradas porque son las que nos han parecido más fiables. Pero que conste que además de estos, hay un sinfín de rumores sobre las dos empresas aludidas a los que, lo sentimos, no vamos a referirnos. Si os apetece conocerlos, daos una vuelta por internet (una simple búsqueda en google basta).
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 13:21:19 horas
miércoles, 21 de enero de 2009
["Por el trabajo decente en los medios" recaba apoyos entre los colectivos ciudadanos )
Representantes de Facua, Unión de Comerciantes, sindicatos, asociaciones de vecinos y de Arca acudieron ayer tarde a la Asociación de la Prensa de Cádiz para mantener un encuentro con los organizadores de la campaña "Por el trabajo decente en los medios de comunicación". El objetivo era dar a conocer la situación de precariedad laboral de los profesionales de la comunicación y solicitar su comprensión y colaboración a la hora de llevar a cabo nuevas acciones a favor de la mejora en nuestras condiciones laborales.
Les hemos contado las cosas que nos han llovido desde que empezamos la campaña: los 3.000 despidos, el caso de CRN Cádiz (sí, siguen sin cobrar), las reducciones de plantilla, las reestructuraciones y cierres de cabeceras, las huelgas, los grupos de comunicación, los contratos basura, los estudios sobre la profesión... En fin, todo aquello que existe, aunque los medios no hablen de nosotros.
En este sentido, la reunión ha cumplido las expectativas, porque los asistentes mostraron su disposición a colaborar y también su solidaridad con los compañeros que se están viendo afectados por esta situación.
Hablando de la precariedad, acabamos de encontrarnos con un artículo en el portal gentedigital sobre esto mismo. Lo firma Francisco J. Martínez Carrión, presidente de la Asociación de Periodistas de León, que acaba haciendo un llamamiento a la reflexión y a la negociación entre "los editores, los directores, los agentes sociales y las asociaciones profesionales de periodistas para solucionar, de una vez por todas, el encaje laboral y profesional del periodista y zanjar, definitivamente, el riesgo de quiebra moral y ética que supone la precariedad laboral".
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 20:09:31 horas
martes, 20 de enero de 2009
[Más reivindicaciones "en defensa de la dignidad del trabajo de los periodistas", ahora en Madrid )
Parece que los profesionales de la comunicación estamos empezando a movernos en serio en contra de nuestra precariedad laboral. Primero fueron los andaluces en Cádiz, hace unos días los asturianos en Gijón. Hemos vivido y estamos viviendo concentraciones y protestas de trabajadores en varios medios de comunicación de todas partes. Ahora les toca a los madrileños, alentados por la Asociación de la Prensa de Madrid (APM). La entidad ha convocado una concentración el 13 de febrero " en defensa de la dignidad del trabajo de los periodistas".
El comunicado de la APM explica que la acción es "un primer paso para expresar nuestra protesta, para trasladar un sentimiento de unidad y de preocupación y solidarizarnos ante el problema" de la pérdida de empleo entre los periodistas y el deterioro de nuestras condiciones laborales.
El texto íntegro podéis leerlo aquí. La concentración será el 13 de febrero -aniversario de la muerte de Larra-, a las 12 del mediodía, en la explanada del Paseo de la Castellana/Juan Bravo, bajo el paso elevado.
Desde el blog mostramos nuestro apoyo a ésta y a cualquier otra acción reivindicativa en contra de la precariedad laboral y por la mejora de las conciones de empleo de los profesionales de la comunicación.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 12:59:57 horas
lunes, 19 de enero de 2009
[La Fesp denuncia que las empresas de comunicación "aprovechan" la crisis para reducir plantilla )
Según la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP), además de las que ya se conocen, otras muchas empresas de comunicación pretenden llevar a cabo despidos con la excusa de la crisis, "incluso en las que son rentables". Ante esta situación, la FeSP denuncia que las empresas "están aprovechando la crisis para reducir sus plantillas, en algunos casos sin justificación económica y de una manera salvaje". Así, los propietarios de "muchos medios" pretenden "reparar su mala gestión, acumulada durante años y años, amparándose en los problemas económicos actuales".
Por eso, la organización sindical ha exigido a la Inspección de Trabajo que "mantenga un celo especial" en los casos de despidos en medios de comunicación. Además, han mostrado su solidaridad con los compañeros sobre los que se están aplicando despidos o que trabajan con la amenaza de que se producirán (que venimos a ser, más o menos, todos).
El comunicado lo firma la FeSP, pero no está volcado todavía en su web. Nosotros lo hemos leído en la página del Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA).
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 12:02:47 horas
domingo, 18 de enero de 2009
[Protestas contra la precariedad laboral de los medios en Asturias )
Entre 300 y 400 personas, según El Comercio Digital, se concentraron ayer tarde en Gijón contra la precariedad en los medios de comunicación. La protesta fue convocada por la Asociación de la Prensa de Oviedo, como rechazo a los despidos que se están produciendo en varios medios de comunicación asturianos. Según PRNoticias, los periodistas de la región se están viendo afectados por las regulaciones de plantillas en Qué, Zeta, Zebrastur, Teleasturias, Canal 10, Oviedo Televisión, Plural y la Televisión Local de Gijón.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 14:52:55 horas
viernes, 16 de enero de 2009
[Los representantes de los trabajadores del Grupo Joly alertan de la reducción de plantilla en la empresa )
Nos dejan en uno de los comentarios el comunicado de los delegados de personal y comités de empresa del Grupo Joly (empresa propietaria de las cabeceras Diario de Cádiz, Europa Sur, Diario de Jerez, Huelva Información, El Día de Córdoba, Diario de Sevilla, Málaga Hoy y Granada Hoy). Y, es cierto, merece un post aparte. Ya hemos comentado en otras ocasiones los puestos de trabajo que se estaban perdiendo en la empresa (hablamos de los colaboradores, de la no renovación de los contratos temporales...). No obstante, el comunicado nos ofrece una cifra concreta que merece atención: el 10 por ciento de la plantilla del Grupo ha perdido su empleo en los últimos meses.
Ante esta situación, los representantes de los trabajadores se ofrecen para negociar con la empresa "antes de que ésta siga con su plan de reorganización" y hablan, incluso, de "futuras acciones reivindicativas" ante la "opacidad de la empresa".
A continuación, os reproducimos el comunicado remitido por los comités del Grupo Joly y recibido en nuestro correo electrónico (además de por el comentario de "De parte del comité"): "Los delegados de personal y miembros de los comités de empresa de las diferentes cabeceras del Grupo Joly muestran su total rechazo y preocupación por la reducción de plantillas que se está produciendo enla empresa.
El pasado miércoles, 14 de enero, se reunieron en Sevilla representantes de Diario de Cádiz, Europa Sur, Diario de Jerez, Huelva Información, el Día de Córdoba, Diario de Sevilla, Málaga Hoy y Granada Hoy y posteriormente trasladaron al director de Recursos Humanos del Grupo Joly, Javier Ysasi, el malestar existente en las distintas cabeceras tras la reducción en los últimos meses de aproximadamente el 10% del personal, entre despidos, contratos no renovados y bajas no cubiertas.
Los delegados, que representan a un total de unos 650 trabajadores, muestran su total disposición para negociar con la empresa antes de que ésta siga con su plan de reorganización y de que se produzca cualquier cambio sustancial en las condiciones de los trabajadores del Grupo Joly, primer grupo de comunicación de capital eminentemente andaluz.
La reducción de empleos y el reajuste de las plantillas va en detrimento de la calidad de cada uno de los diarios y limita el derecho fundamental a la información.
Ante la opacidad por parte de la empresa, los delegados se reservan el derecho de realizar futuras acciones reivindicativas."
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 21:32:21 horas
jueves, 15 de enero de 2009
[Solidaridad entre los periodistas para afrontar la crisis del sector )
Es lo que ha reclamado la presidenta de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), Magis Iglesias, en una rueda de prensa que ha ofrecido hoy en Logroño. Según el teletipo publicado por Europa Press, Iglesias muestra su preocupación por la pérdida de empleo de los profesionales periodistas en el último año y alerta de que el periodismo atraviesa "una situación de riesgo y un momento crítico" que "viene de lejos", aunque ahora esté agravada por la crisis.
Para afrontar este problema, la presidenta de la FAPE apuesta por la colaboración con los sindicatos a fin de atender las irregularidades que se producen en el sector de la comunicación. Igualmente, ha reclamado a los periodistas "individualistas" más "solidaridad", por encima de sus intereses particulares.
En cuanto a las mujeres periodistas, pide una mayor presencia de éstas en las estructuras directivas de los medios.
En larioja.com han publicado una interesante entrevista con la periodista en la que profundiza en éstas y otras cuestiones que afectan al periodismo.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 19:57:57 horas
martes, 13 de enero de 2009
[Por el trabajo decente en los medios, también en 2009 )
Desde que en octubre de 2008 comenzara la campaña por un trabajo decente en los medios de comunicación, las reuniones entre los organizadores (comités de empresa, sindicatos CCOO, UGT y Asociación de la Prensa de Cádiz) se han venido produciendo una vez al mes. La última fue ayer. Los asistentes analizaron la situación actual de los medios a nivel nacional y provincial y cómo está afectando la crisis al sector (o del sector, que también podría ser). Al margen de los empleos que ya se perdieron el año pasado, parece que en nuestra provincia nos salvamos, de momento. El único conflicto abierto es el de CRN Cádiz, donde los trabajadores llevan cinco meses acudiendo al centro de trabajo sin cobrar. Pero las previsiones para este año no son buenas en ninguna parte y se teme que, en breve, comiencen a caer los despidos. Por eso, los organizadores creen que la campaña tiene que continuar. Al fin y al cabo, las condiciones laborales de los periodistas son precarias con crisis y sin crisis.
Los organizadores apuestan por la visibilización del problema, es decir, que la opinión pública conozca la precariedad del trabajo en el sector. Para eso, se ha convocado un encuentro la semana próxima con asociaciones y colegios profesionales, a los que se les va a explicar la situación y se les va a solicitar colaboración. También se están imprimiendo carteles reivindicativos para distribuirlos por entidades y comercios. La idea es que la gente se dé cuenta de que tenemos un problema y que les afecta mucho más de lo que piensan.
De momento, son las novedades que tenemos. Cuando haya más, las contaremos.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 14:29:29 horas
sábado, 10 de enero de 2009
No tendrá valor científico, como dice la Asociación de la Prensa de Cádiz, pero el sondeo que realizamos entre los asociados sobre sus condiciones laborales viene a confirmar lo que se afirma en otras encuestas formales y lo que, a fin de cuentas, todos los trabajadores del sector sospechamos. La mayoría son empleados/as fijos, que trabajan más de 40 horas semanales por 1.000 euros mensuales, o menos.
Los resultados concretos de la encuesta podéis comprobarlos en la web de la APC.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 20:58:34 horas
Algunos habrán intentado estos días cerrar los ojos para no sentir la que se nos avecina a todos los trabajadores de la comunicación, pero más vale que los abramos y prosigamos nuestra lucha contra la precariedad laboral, que falta nos hace. Retomamos el trabajo en el blog con un resumen de las penurias profesionales de esta última semana. El expediente de regulación de empleo en el Grupo Zeta sigue dando que hablar. Hay convocadas huelgas de trabajadores de los periódicos para los días 14, 15 y 16 de enero, mientras que los empleados del resto de unidades de negocio del grupo irán a la huelga los cinco días laborables de la semana próxima. Ya se han producido movilizaciones en Madrid y Barcelona. En Castellón, los trabajadores del periódico "Mediterráneo" también han anunciado protestas y los de La Voz de Asturias han difundido un manifiesto en el que rechazan los despidos en este periódico. Podéis leerlo en el blog que han creado al efecto.
En la Islas Canarias, continúa la huelga de los trabajadores de La Gaceta, que llevan dos meses reclamando el pago de sus salarios. En este tiempo, denuncian en la Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias, la empresa "ha aprovechado" para despedir a 30 empleados.
Entre tanto, el portal de internet ADN.es ha echado el cierre y deja en el aire a 40 empleados, según una información publicada estos días en prnoticias. Por cierto, en este portal podéis leer un artículo sobre cómo están las cosas en los grupos Prisa, Unidad Editorial, Vocento y Zeta este 2009.
Creado por Por un trabajo digno en los medios de comunicación a las 20:41:14 horas
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