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Despidos en EFE
Entre ayer y hoy, veinte personas han perdido su empleo en la Agencia EFE. Las asociaciones y sindicatos de periodistas han rechazado la actuación de la empresa, a la que reivindican que agote antes otras vías...
En un comunicado conjunto, la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) y la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) han expresado su rechazo a los despidos en la Agencia pública EFE, que han sido comunicados a una veintena de periodistas de la sede central y de varias delegaciones en las comunidades autónomas. El recorte, en su mayoría en Madrid, incluye a periodistas, fotógrafos y ayudantes de redacción.
Las bajas se producen mientras se mantienen conversaciones para la renovación del convenio colectivo y sin que ninguna de las dos partes haya manifestado su voluntad de levantarse de la mesa de negociaciones. La FAPE y la APM rechazan estos despidos y los que puedan venir al amparo del nuevo decreto de reforma laboral aprobado por el Gobierno la pasada semana y que abarata el despido con perjuicio muy severo para los afectados (20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, en el caso de la Agencia).
"Las razones aducidas por la dirección de EFE nos parecen insuficientemente fundadas. Consideramos que no se han agotado las vías de negociación y las alternativas que puedan evitar una medida tan crítica como es la rescisión del contrato de trabajo, especialmente en la precaria situación laboral del periodismo, con 3.417 despidos en los últimos dos años, según datos del Observatorio de la FAPE", dice el comunicado de FAPE.
"Apelamos a la propia dirección de EFE y a su accionista (la SEPI, el Ministerio de Hacienda y, a la postre, al Gobierno) para abrir una negociación, o incluso un arbitraje, que teniendo en cuenta las circunstancias económicas y financieras de la agencia evite los despidos y propicie un acuerdo justo y equilibrado". Para la FAPE, "la Agencia, una empresa pública y una de las principales empleadoras de periodistas de España, debe agotar las posibilidades en defensa del empleo, en vez de apresurarse a sacar ventaja de la nueva legislación laboral".
También la Federación española de Sindicatos de Periodistas se ha expresado en contra de los despidos que podrían llegar a 22, según los datos difundidos por la FeSP. "Desde el mes de febrero, la dirección de Efe venía amenazando en las reuniones negociadoras del convenio colectivo con realizar 30 despidos y modificar unilateralmente las condiciones de trabajo de algo más de la mitad de la plantilla para suprimir la mayoría de los pluses por jornada partida o turno rotatorio", dice la Federación.
El objetivo declarado era reducir los costes salariales en 1,9 millones de euros este año de los 2,2 millones de gasto que la agencia necesita rebajar. Los trabajadores rechazaron en referéndum el pasado 14 de abril negociar un recorte salarial y ocho días después llevaron a cabo una huelga de cuarenta y ocho horas, seguida ampliamente, con el mismo objetivo, recuerda la federación sindical.
Las cartas de despido tienen fecha de 7 de julio y en Madrid han afectado a un grupo de antiguos ayudantes de redacción y a las categorías de redactor-jefe y subdirector, explica la FeSP. Muchos de los afectados superan los 50 años. "Al parecer, la dirección espera alcanzar la amortización de 30 puestos de trabajo con jubilaciones parciales", concluye.
(La foto es de la la movilización de periodistas en Cádiz, el 22 de junio de 2009)
23 JUNIO 2010
